UPS geht es wieder gut und schickt 300 Piloten wegen geschrumpften Auftragsvolumen in den Zwangsurlaub!

Ich kenne mich bei Paketzustellern nicht wirklich aus, aber mir persönlich erscheinen beide Aussagen kurz hinter einander nicht schlüssig.

Was ist passiert?

Am 02.02.2010 konnten wir in der internationalen Presse lesen, dass es UPS wieder gut geht, denn das 4. Quartal hat sich als ein sehr gutes erwiesen. Soweit ok! Doch im Januar berichtete UPS von weiteren 1800 Entlassungen, die wegen der Rezession notwendig geworden waren.

Die Gewinnerwartung für deses Jahr liegt um 30% höher als im Jahr 2009 und daher müssen im Mai 300 Piloten in den Zwangsurlaub!

All diese Aussagen finden sich über die Monate verteilt in der Presse wieder und tragen nicht zu einem klaren Bild bei. Ein Unternehmen, dem wes bereits wieder gut geht und das mehr Gewinn erwartet, muss keine Mitarbeiter entlassen – Punkt.

Nur ein Unternehmen, dem es schlecht geht und aufgrund von Entlassungen mehr Gewinn macht, muss Mitarbeiter entlassen – Punkt.

Wie soll ich das als Anleger und Trader bewerten? Die Transportbranche gilt ja generell als guter Indikator dafür, wie es der Gesamtwirtschaft geht. Die Überlegung dahinter ist auch ganz einfach; wem es gut geht der bestellt mehr Waren und da diese aus den unterschiedlichsten Gegenden der Welt kommen, muss auch mehr transportiert werden.

Doch wie muss ich nun diese Aussichten bewerten? Vermutlich wird UPS mehr Gewinn 2010 ausweisen, doch wird dies nur durch Einsparungen erreicht werden? Bereits im 4 Quartal schrumpfte das Frachtaufkommen um über 3% bei UPS.

Mir kommt es so vor, als würde sich der Logistiker auf schwere Zeiten vorbereiten und unnötigen Balast abwerfen. Ich werde dies genauer im Auge behalten.

Links:

UPS streicht Verwaltung zusammen – Gewinnausblick erhöht (08.01.1010)

UPS startet wieder durch (02.02.2010)

UPS Increases Dividend for First Time in Two Years (Update1) (04.02.2010)

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